photo Vétérinaire

Vétérinaire

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Manche est l'un des premiers départements agricoles et agroalimentaires français, avec notamment le premier cheptel bovin au plan national, mais compte aussi des secteurs industriels et touristiques très développés. La DDPP 50 compte 66 agents, répartis dans quatre services, et deux abattoirs d'animaux de boucherie : l'abattoir bovin SOCOPA situé à Coutances (35 000 t) et l'abattoir multi-espèces de la baie du Cotentin situé à Méautis (1 500 t). Le service d'inspection de l'abattoir de Coutances travaille dans le cadre d'un fonctionnement en équipe mutualisée avec celui de l'abattoir multi-espèces (bovin, porc, ovin) de la baie du Cotentin situé à Méautis (2 techniciens), situé à 30 km. Au sein de l'abattoir bovin de Coutances, vous serez en charge d'assurer la préservation de la santé publique, en garantissant au consommateur une viande saine, ainsi que le respect du bien-être animal en réalisant des contrôles réglementaires sur les animaux vivants, les viandes et sur l'établissement d'abattage. Vos missions : Description des missions : - Animer, organiser et évaluer (entretiens professionnels...) le travail des agents de l'abattoir de Coutances ainsi que le suivi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux. Cet accompagnement social mis en place pour une durée de 6 mois à 18 mois vise notamment à : - Aider à la définition d'un projet de relogement adapté aux besoins et aux ressources du ménage - Aider et accompagner le ménage dans sa recherche d'un logement public ou privé adapté à sa situation - Aider le ménage dans[...]

photo Thermicien / Thermicienne de maintenance

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, . Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental. Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat. Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales. - Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités.). - Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux, - Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, .. - Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social. - Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences.). - Assurer les contacts et relations[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention pour renforcer la mission prévention-promotion des dépistages sur l'ensemble du département. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous[...]

photo Gestionnaire de produits bancaires

Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Mettre en œuvre les Aides Educatives à Domicile (AED). Assurer les suivis et les bilans éducatifs. Participer, en binôme avec un assistant social, à certaines évaluations d'Informations Préoccupantes. Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi des mesures exercées. Assurer des permanences hebdomadaires dans les Maisons des Solidarités Départementales du secteur. Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le champ de la prévention. Participer aux réunions des agents de territoire et de l'équipe prévention du secteur. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l'institution. Assurer une veille réglementaire.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) - 12 mois Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Convention collective : Missions Locales et PAIO - Cotation 13 Lieu d'exercice : Territoires ruraux de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale. Missions principales Le-la conseiller-ère référent-e santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire. 1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal-être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co-construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) . Vous agissez en faveur du développement social local . Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée Réaliser les évaluations sociales Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion[...]

photo Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lasgraisses, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'offre: L'entreprise AGRI SUD-OUEST AR située à LASGRAISSES 81300 est spécialisée dans l'élagage et l'abattage. Nous recherchons un(e) élagueur(se)-grimpeur(se) confirmé(e) de 1 an à 2 ans d'expérience minimum afin de compléter notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 1 à 2 grimpeurs élagueurs et vous serez chargé de : - L'élagage en hauteur - L'abattage à la grimpe ou en nacelle - La taille raisonnée dans le respect de l'arbre, - Conseiller les différents clients et leur apporter la meilleure solution. Nos clients principaux sont : les conseils départementaux, les professionnels et les particuliers. Compétence(s) du poste: - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques - indispensable - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnements des coins, tronçonnage de la base, .) selon la trajectoire de chute voulue - indispensable - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche - Système de rétention d'un arbre - Travail en bord de route départementale Qualité(s) professionnelles(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Capacités à gérer un[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Missions communes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Enregistrement et gestion du courrier - Rédaction et saisie informatique des différents courriers (rapport, compte rendu notes diverses etc....) - Gestion des remplacements du chef de service et urgences pour les médecins Missions particulières : - Gestion de la formation des professionnels du service PMI - Saisie et rédaction de données statistiques pour bilan d'activité, schéma départemental, statistiques INSEE - DREES, aide à la rédaction des différents bilans. - Gestion des marchés, des consultations, des commandes de matériel, de vaccins et de livres, et l'élimination des DASRI pour les missions du service PMI - Enregistrement Grand Angle et CHORUS. MISSIONS ANNEXES (occasionnelles) : - Gestion des avis de naissances et de grossesse - Réalisation de la télétransmission en l'absence des agents chargés de le réaliser - Gestion des demandes TISF et AVS en l'absence de sa collègue si urgent. + contrôle des factures POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : (organigramme, liens hiérarchiques) Au sein du Pôle Solidarités Humaines exerce sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC). Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service La Palmeraie de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence (situé au Haillan), un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Activités liées au poste : Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative Travail avec les familles Rédaction de transmissions et écrits éducatifs Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.) Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires) Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans. Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison. Salaire de la fonction publique hospitalière + prime[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Montaigu un assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec le coordonnateur administratif de territoire d'action sociale Nord-Ouest Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles. Pour cela, vous serez amené.e à : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps ( Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année. - Évaluer les activités mises en place, - Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- L'APEI de la Boucle de la Seine : 29 établissements et services implantés sur la boucle nord des Hauts-de-Seine. - L'Unapei 92 : 50 établissements et services dont 43 implantés sur l'ensemble des Hauts-de-Seine. L'Unapei 92 et l'APEI Boucle de la Seine créent le groupement solidaire SOLIASSO qui a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine. Ce service a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement. À propos du poste Au sein de l'équipe SOLIASSO, vous apportez une évaluation sociale complète des dossiers reçus et ainsi favorisez l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Les missions principales : - Compléter les éléments du dossier créé dans SOLIS par la MDPH - Évaluer les dossiers sociaux - Proposer[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques Date limite de candidature le 14 Novembre Epreuve écrite et entretien courant décembre 2025. -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA du Calvados met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions -[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur départemental UFOLEP, de la secrétaire générale de la Ligue de l'enseignement et du comité UFOLEP29, s'inscrivant dans nos prérogatives de la Maison Sport Santé : Mission Principale : o Participation au développement d'un écosystème Sport Santé sur le Pays de Brest : - Communauté de Communes de la Presqu'île de de Crozon-Aulne Maritime - Monts d'Arrée Communauté - Brest o Rencontre des partenaires (associatifs, professionnels de santé, élus.) o Promotion du sport santé sur le territoire (réunions d'informations, communication.) o Réalisation de Bilans sport santé, suivi des bénéficiaires o Animation de séances d'Activités Physiques Adaptées Autres missions - Participation aux travaux du comité départemental UFOLEP - Participation aux divers rassemblements et temps forts de la fédération (Evènements, temps statutaires.) Cette liste de fonctions n'est pas exhaustive. Formation : Licence STAPS APA-S - Carte professionnelle à jour Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office..) et des outils de gestion des bénéficiaires. Qualités et compétences : Aptitude à travailler en équipe +++ Qualités rédactionnelles Qualités[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en œuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Participer aux activités Exploitation du Parc 2- Participer à l'exploitation de la route en ADA 3- Participer à l'entretien de la route en ADA 4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est divisé en deux parties distinctes : 1. Organisation et animation de la vie fédérative de l'association. 2. Gestion administrative des classes de découverte départementales. Gestion des Publics : - Répondre aux besoins et demandes des associations - Rencontrer les associations. - Définir les modalités d'inscriptions (individuels, groupes) et gérer les inscriptions des temps de formation - Établir les listes et transmettre les documents nécessaires à l'équipe d'encadrement. - Remplir et faire valider les documents de demande de subvention - Établir et faire valider les facturations - Gérer les listes de présence, l'organisation des groupes Gestion pédagogique : - Réfléchir, construire, développer et rédiger un programme d'animation et de formation pour les associations - Animer des formations - Accompagner les projets des associations - Planifier les échéanciers généraux et spécifiques - Commander ou acheter du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires - Suivre le projet pendant le fonctionnement et être personne ressource. - Gestion des Juniors Associations Relations extérieures : - Gérer les relations avec les associations et les partenaires de la Ligue[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Présente sur l'ensemble du territoire normand, France Active Normandie accompagne les entrepreneurs engagés et les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) à chaque étape. Notre association mobilise expertises, financements solidaires et dispositifs d'appui pour soutenir les projets à impact social, environnemental et territorial. En tant qu'acteur régional de l'ESS, France Active Normandie, est opérateur du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Le DLA permet aux structures employeuses de l'ESS d'accéder à des accompagnements sur-mesure destinés à renforcer leur modèle socio-économique, consolider leurs emplois et développer leur impact social. Dans le cadre de cette dynamique, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un dispositif DLA solide, performant et pleinement opérationnel. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante où le sens du collectif est essentiel, nous recrutons un Assistant Administratif d'Accompagnement. Rattaché(e) au Pôle Administratif de l'association, l'Assistant(e) Administratif(ve) d'Accompagnement garantit[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde (CDEF) recrute un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice sur le service du SAVA de la Maison départementale de l'adolescence. Missions : Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation". - Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif - Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles. - Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique - Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale - Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde (CDEF) recrute un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice sur le service du SAVA de la Maison départementale de l'adolescence. Missions : Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation". - Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif - Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles. - Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique - Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale - Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) adjoint administratif pour son service Ressources Humaines. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Définition du poste : * Au sein d'une équipe de 7 agents, vous serez en charge de la : -Gestion des agents en arrêt maladie et gestion des temps partiels thérapeutiques: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments au conseil médical, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents -Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents. -Communication au service de la paie, des informations en lien avec cette gestion. -Saisie sur les tableaux de suivi d'activité. -Evolutions possibles selon l'organisation du service. Liaisons Hiérarchiques : Directrice des ressources humaines Responsable du service des Ressources Humaines Relations professionnelles les plus fréquentes : Cadres de l'établissement ; Personnels de l'établissement pour l'information sur son domaine ; Services administratifs pour la gestion des documents ; Profil recherché[...]

photo Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur : - L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES PORTEURS DE PROJETS : o Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d'acteurs privés et publics o Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d'études o Présenter le résultat d'études d'opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR o Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux o Accompagner les porteurs de projets dans l'exploitation et la maintenance des installations. - L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PORTEURS DE PROJETS : o Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions o Assurer l'instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées o Assurer la gestion déléguée des fonds de l'ADEME, en lien avec le service finances de TE 47 - L'ANIMATION et la COORDINATION du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME : o Promouvoir le dispositif[...]

photo Statisticien / Statisticienne

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIAO 06 pilote l'observation sociale départementale dans le champ de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale. À ce titre, il produit des analyses, contribue à l'évaluation des besoins, éclaire les politiques publiques et appuie les acteurs du territoire grâce à une lecture objectivée des données. Pour renforcer cette mission stratégique, nous recrutons un-e Analyste de données / Statisticien - Chargé-e d'Observatoire. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous êtes responsable de la collecte, du traitement, de l'analyse et de la valorisation des données issues du secteur veille sociale / hébergement / logement et du logiciel SI SIAO. Production de données et analyses statistiques - Collecter, consolider et fiabiliser les données issues des systèmes d'information du SIAO (SI-SIAO) et des partenaires. - Produire des statistiques régulières : bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels, tableaux de bord, indicateurs d'activité, suivi des flux et des taux de saturation. - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour éclairer les besoins, tendances et évolutions du territoire. - Concevoir et mettre à jour des outils d'aide[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service de la MAUD (Maison départementale de l'adolescence) un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Les missions : Accueillir des adolescents dans un moment de rupture de parcours de vie ; leur permettre de s'apaiser, être à leur écoute afin de produire, via des observations partagées en équipe pluridisciplinaire, une intention de compréhension de la situation. Les nombreux écrits visent à rendre compte des observations auprès de l'adolescent, de sa famille, des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi qu'auprès des magistrats pour aide à la décision. Ensuite, il s'agit de travailler une orientation en lien avec les besoins et les possibilités de l'adolescent. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur.trice spécialisé.e, moniteur.trice éducateur.trice, - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Capacité d'adaptation - Appétence pour l'internat - Capacités rédactionnelles - Esprit d'équipe CDD d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR.[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la structure FRANCAS à Montgermont. L'animateur.ice s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi aprèsmidi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le samedi matin et quelques jeudis après-midi. FONCTION PÉDAGOGIQUE Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA,[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BA005ATB-112294 GROUPE RIFSEEP : 3 Domaine fonctionnel : Elaboration et pilotage des politiques publiques Emploi type : chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A Vos activités principales : - Appui à la gouvernance départementale : secrétariat CODIR, ordre du jour des bilatérales (DDT/DDETSPP/UD ARS /DIRMED/UD DREAL/UDAP), secrétariat du Collège des chefs de service ; - Appui à la gouvernance régionale : liens SGAR et directions régionales, préparation des dossiers CAR, PRE-CAR, Visio des Préfets ; - Préparation de dossiers de visites et réunions du corps préfectoral, en lien avec les DDI, les unités départementales, les collectivités territoriales et les services de la préfecture et sous-préfecture ; élaboration de fiches synthétiques. - Participation aux réunions agendas et pilotage du tableau de suivi des dossiers du corps préfectoral. - Coordination administrative avec les directions et les services : publication du RAA ; prise en charge signature « Préfet » via l'outil de GED Maarch et veiller au respect de la charte graphique) ; recensement et suivi du renouvellement des commission administratives. - Alimentation et actualisation de[...]

photo Concepteur / Conceptrice paysagiste

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Architecture

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MERCI DE TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION . Toute candidature incomplète sera rejetée Pour un remplacement de congé maternité débutant le 2 Fev. 2026 mais le contrat n'aura pas une fin prévisionnelle à la date de retour de la salariée. Le(la) paysagiste est donc amené(e) à travailler de façon continue en étroite collaboration avec les professionnels présents au sein de l'association (architectes, urbanistes et conseillers en énergie) ainsi qu'avec les structures partenaires du CAUE et ce pour chacun de ses axes d'intervention. Il(Elle) est placé(e) sous l'autorité du directeur. Sa mission consiste à - conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage publics dans l'identification et la prise en compte des enjeux et éléments paysagers et environnementaux lors de réflexions, démarches, projets ou opérations d'aménagement d'espaces publics, de programmation, de préservation du patrimoine, de requalification de centres anciens ou quartiers pavillonnaires, de qualification des entrées de ville, de reconversion de friches, etc. - conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage publics dans la prise en compte des éléments paysagers et environnementaux pour faire du paysage[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier (H/F) de prévention ICOPE : - assurera la réalisation des différentes étapes intrinsèques à ce programme, - participera aux dépistages organisés en lien avec les partenaires du champ sanitaire, médicosocial et social ainsi que tout acteur voulant s'inclure dans la démarche de prévention sur le département. - aura en charge la gestion des alertes de sa file active sur l'outil conventionné avec le gérontopôle de Toulouse (centre expérimentateur du programme sur le territoire national) ainsi que la création et complétude des dossiers sur l'outil de coordination Paaco-Globule. - développera une approche préventive sur son secteur et pourra ainsi répondre aux différentes demandes de sa direction en lien avec la coordinatrice départementale. - participera aux réunions mensuelles de l'équipe départementale dans le cadre de l'organisation, de la mise en place des actions et de l'harmonisation des pratiques sur la Charente. - rendra compte de son activité au travers d'outils de suivi. Le parcours ICOPE se structure en plusieurs étapes : - STEP 1 : Repérage des fragilités dans les six domaines intrinsèques de la personne (Audition, nutrition, vision, cognition, mobilité,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le May recrute pour le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants CDAME Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale CDD - temps plein dès que possible remplacement d'un congé maternité Description de l'établissement Acteur de la protection de l'enfance, ouvert au 1er mars 2021, le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants fait figure singulière sur le territoire parmi les dispositifs dédiés aux Mères Isolées Avec Enfants (MIAE) Il est à la fois complémentaire à ceux-ci dans son engagement en faveur des sorties d'hôtel et très spécifique par sa mission d'évaluation, de stabilisation et d'orientation à court terme Ainsi, sur trois mois renouvelables une fois, le CDAME a pour objectif d'aller au-delà de la mise à l'abri, de révéler et construire avec la famille le parcours le plus adapté aux besoins et compétences avant d'en faciliter la concrétisation Champ d'intervention Compte tenu des rythmes et enjeux, c'est en étroite collaboration avec la responsable de service que l'équipe (ASS, ES, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l'accompagnement de terrain et impulse ses évolutions. Associée aux différents métiers et compétences à l'œuvre dans l'équipe,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1) L'équipe Le poste est au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) des Pyrénées-Atlantiques qui est en charge de la mise en place des dispositifs réglementaires permettant la protection des productions agricoles et la réduction des dégâts de grand gibier, ainsi que de l'instruction des demandes déposées par les exploitants agricoles et détenteurs du droit de destruction. 2) Les activités Suivi des dispositifs de protection des productions agricoles (cultures, prairies, vignes, cultures spécialisées) : - mise en place de téléprocédures sur démarches simplifiées - instruction des demandes de destruction - suivi de la mise en place du classement départemental des ESOD - gestion des demandes d'interventions administratives Travail avec les partenaires (chambre d'agriculture, FDC, piégeurs, louvetiers) et renseignement des usagers (accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers) 3) Profil recherché - Bac + 2 et si possible expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils bureautiques - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et bon relationnel - Travail en équipe -[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR UN POSTE RENFORT DÉPLACEMENTS A PRÉVOIR SUR TOUT LE DÉPARTEMENT Lieu de travail : au siège de Montville (période de formation inclus) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS LES PORTES DE DIEPPE ET PETIT CAUX - Neuville-lès-Dieppe, Hautot-sur-Mer et ses alentours - Envermeu et ses alentours Lieu de travail : local ADMR de Dieppe (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée[...]

photo Exposition « Bistrot & cartes postales, Quand la petite histoire rencontre la Grande »

Exposition « Bistrot & cartes postales, Quand la petite histoire rencontre la Grande »

Exposition, Patrimoine - Culture

Baud 56150

Du 04/02/2025 au 04/01/2026

L’exposition temporaire 2025 du Carton Voyageur (Musée de la carte postale) a pour titre « Bistrot & cartes postales, Quand la petite histoire rencontre la Grande ». La carte postale et le bistrot sont-ils si éloignés ? En apparence bien différents, ils partagent des fonctions essentielles, celles de la transmission et de liens entre les gens. Ils sont des moyens de partager avec d’autres des informations, des émotions : une mémoire personnelle et collective. Rendez-vous à partir du 4 février 2025 pour découvrir tout cela.

photo Exposition

Exposition "Eau" [hommes - vie - symboles]

Exposition

Le Tour-du-Parc 56370

Du 05/04/2025 au 04/01/2026

En 2025, voyagez au cœur de notre molécule la plus précieuse, H2O. Du 5 avril 2025 au 4 janvier 2026, Ostréapolis accueille l’exposition « EAU », un véritable parcours au fil de l’eau de sa naissance cosmique aux méandres de la vie sur terre. ▶ Voyage au cœur de la molécule H2O Calculer le volume d’eau dans son corps, écouter les trésors sonores des fonds marins, comprendre sa structure moléculaire unique, déceler l’eau invisible dans nos modes de consommation, l’exposition « EAU », ludique et interactive, scientifique et engagée, est un véritable voyage au cœur d’H2O. L’eau ressource, l’eau symbole, l’eau fragile… Bienvenue sur la planète bleue ! Conçue et produite par le Muséum d’Histoire naturelle de Toulouse, l’exposition « Eau », qui a déjà conquis des milliers de visiteurs en Europe, est visible pour la première fois à Ostréapolis depuis sa restauration dans les ateliers du Muséum de Toulouse. ▶ Un parcours muséographique en immersion Totalement immersif, le parcours muséographique est une véritable promenade à travers trois grandes thématiques : eau & vie, eau & hommes, eau & société. Ses origines sur Terre, sa répartition inégale et sa domestication, son attrait[...]

photo Les nuits de Branféré

Les nuits de Branféré

Spectacle, Animaux

Le Guerno 56190

Du 18/10/2025 au 04/01/2026

La féerie s'invite à Branféré à la tombée de la nuit. Laissez-vous guider par un parcours nocturne, où sons et lumières subliment la beauté du domaine tout en préservant la tranquillité des animaux. Pour encore plus d'émotions, osez l'aventure du Parcabout en soirée et vivez une expérience inoubliable sous les étoiles.